CÔNG TY TNHH DYM VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DYM VIỆT NAM là công ty con của Tập đoàn DYM có trụ sở tại Tokyo, Nhật Bản, thành lập vào tháng 10 năm 2023. Chúng tôi cung cấp giải pháp toàn diện, đáp ứng nhiều nhu cầu khác nhau của doanh nghiệp, từ dịch vụ hành chính, thiết kế sản phẩm đến phát triển phần mềm quốc tế. Với đội ngũ chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm, chúng tôi cam kết mang đến dịch vụ chất lượng cao, tối ưu hóa quy trình vận hành cho khách hàng. TẦM NHÌN: DYM VIỆT NAM hướng tới xây dựng một doanh nghiệp tạo ra sự thay đổi tích cực cho xã hội thông qua BPO (Gia công quy trình kinh doanh). Kế thừa tầm nhìn từ công ty mẹ – CÔNG TY TNHH DYM, với sứ mệnh "trở thành doanh nghiệp có khả năng chuyển đổi xã hội mạnh mẽ nhất thế giới", chúng tôi cam kết không ngừng đổi mới và tối ưu hóa các giải pháp BPO, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và cộng đồng.
Nhân Viên Marketing (Tiếng Nhật N3 Trở Lên)
Mô tả công việc
・Quản lý và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng ở Nhật Bản (theo dõi số lượng ứng viên, lượt xem tin,…) và làm báo cáo.
・Cập nhật và điều chỉnh nội dung tin cho phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
・Tìm hiểu xu hướng tuyển dụng tại Nhật Bản để hỗ trợ công việc.
Yêu cầu ứng viên
ỨNG VIÊN VUI LÒNG GỬI CV TIẾNG NHẬT
– Trình độ tiếng Nhật N3 trở lên ( không cần chứng chỉ, chỉ cần giao tiếp và đọc hiểu trôi chảy).
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
– Chấp nhận ứng viên mới ra trường, có thể làm việc full-time (giấy chứng nhận tốt nghiệp có thể bổ sung sau).
– Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo sau khi vào công ty.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm.
– Sử dụng cơ bản tin học văn phòng, đặc biệt là Google Spreadsheet.
Quyền lợi
Cơ hội được đào tạo để trở thành leader/quản lý với các nhiệm vụ như:
→ Hướng dẫn cơ bản cho nhân viên mới để chuẩn bị trở thành Leader
→ Quản lý và đào tạo nhân sự theo chỉ đạo của cấp trên.
→ Tham gia vào việc cải thiện quy trình làm việc và báo cáo nội bộ, xây dựng hệthống quản lý các cấp,..v..v.
-Lương khởi điểm: từ 11.000.000 VND/tháng
● Cơ chế thăng tiến minh bạch – cơ hội phát triển sự nghiệp dựa trên năng lực cá nhân:
→ Trao đổi trực tiếp định kỳ hàng quý với cấp trên về lộ trình sự nghiệp
→ Cơ hội xét tăng lương 4 lần/năm – đánh giá dựa trên năng lực & thành tích
● Được đào tạo nâng cao kỹ năng định kỳ:
→ Kỹ năng tin học văn phòng, phân tích dữ liệu (GAS, Excel, …)
→ Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự
– Hỗ trợ chi phí xăng xe đi lại, tiền gửi xe hàng tháng.
-Đầy đủ các loại bảo hiểm: bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm xã hội và các chế độ theo quy định.
-Chế độ nghỉ ngày phụ nữ (1.5 tiếng/ tháng).
-Môi trường làm việc trẻ trung, năng động (độ tuổi trung bình 25 tuổi), đồng nghiệp luôn hỗ trợ và đồng hành.
-Có công đoàn, quà tặng các ngày lễ/tết, quà sinh nhật, thưởng đặc biệt.
-100% vốn Nhật Bản – giao tiếp tiếng Nhật hằng ngày.


