Công Ty Cổ Phần Du Lịch Crystal Holidays
Nhân Viên Tư Vấn Thẻ Du Lịch
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2023
Mức lương: 10 – 15 triệu
Số lượng tuyển: 10
CRYSTAL HOLIDAYS
Tự hào là một trong những tập đoàn hàng đầu hoạt động trong lĩnh vực du lịch. Với mong muốn mang đến cho du khách những trải nghiệm du lịch thời thượng, chúng tôi đã xây dựng thành công mô hình du lịch thông minh (All-In-One) với các dịch vụ lữ hành, visa, vé máy bay, vận tải chất lượng cao, lưu trú, ăn uống và vui chơi giải trí…
Chúng tôi hiểu được sứ mệnh của mình đó là xây dựng và phát triển du lịch theo xu hướng du lịch bền vững, ứng dụng công nghệ hiện đại vào du lịch nhưng vẫn bảo tồn nguyên vẹn các nét đẹp văn hóa bản địa và các di sản địa phương.
Mô tả công việc
– Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ du lịch tới khách hàng (khách hàng đến trực tiếp văn phòng làm việc, không đi thị trường);
– Chăm sóc, tư vấn khách hàng dựa trên danh mục Công ty cung cấp;
– Phát triển đa dạng nguồn khách hàng ngoài danh mục khách hàng công ty cung cấp;
– Tìm hiểu, thu thập thông tin, nhu cầu của khách hàng/ thị trường, thăm dò ý kiến khách hàng về hệ thống sản phẩm (chất lượng, dịch vụ, giá cả…);
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý;
– Làm việc từ T3-CN (Nghỉ ngày Thứ 2);
– Chi tiết : trao đổi cụ thể trong quá trình tham gia phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
– Nam – Nữ từ 20-30 tuổi.
– Ứng viên tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
(Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, bán hàng)
– Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó.
– Có kỹ năng giao tiếp tốt là một lợi thế.
– Ưu tiên ngoại hình ưa nhìn.
Quyền lợi
-Thời gian bắt đầu làm việc: tháng 05/2023.
– Lương cố định (7.000,000 – không phụ thuộc doanh số) + % Hoa hồng + Thưởng nóng.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp trẻ trung, năng động, thích hợp GenZ.
– UV chưa có kinh nghiệm: được hỗ trợ thu nhập ngay trong thời gian đào tạo 7.000.000đồng.
– Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để phục vụ cho Công việc.
– Đóng BHXH ngay khi tiếp nhận chính thức. Hưởng các chính sách phúc lợi theo Luật Lao động và chính sách của Công ty.
– Du lịch hàng năm (Không phân biệt chính thức, thử việc).