Software Tester (QC, Manual)

Rakus Vietnam Co., Ltd

http://www.rakus.com.vn/home

Rakus Vietnam Co., Ltd

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Là một Tester của Rakus VN, bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng phần mềm & sản phẩm Web Application của chúng tôi, thực hiện nhiệm vụ kiểm tra như sau:
– Lập kế hoạch kiểm thử, test case chi tiết và tiến hành kiểm thử phần mềm
– Thực hiện test, log lỗi và theo dõi tiến độ fix bug
– Test hồi quy và smoke test
– Quản lý và theo dõi vòng đời các vấn đề trong hệ thống
– Kiểm soát chất lượng đảm bảo hệ thống/sản phẩm được tạo đúng như thiết kế
– Cải tạo/cập nhật các test cases hiện có để tăng hiệu quả và độ tin cậy
– Phối hợp chặt chẽ nhóm lập trình PHP và JAVA để đảm bảo chất lượng sản phẩm
– Báo các với QC Project Manager, tương tác với các Quản lý dự án để hiểu sản phẩm và các tính năng của chúng.
*** Làm việc Offline fulltime tại công ty để tăng cường giao tiếp, hỗ trợ công việc trong team.

*** Lưu ý: Không tuyển người nước ngoài.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có từ 2 năm kinh nghiệm trong Test manual
– Hiểu được Internet và các ứng dụng trên nền Internet, kinh nghiệm trong kiểm thử phần mềm,
( đặc biệt là kiểm thử các ứng dụng dựa trên web (PHP và Java Language))
– Có kiến thức tốt / kinh nghiệm về quá trình kiểm thử và kỹ thuật Kiểm thử
(test chức năng, phi chức năng, thành phần, tích hợp, độ tin cậy, hồi quy, chấp nhận người dùng, tải, tress, kiểm tra hiệu suất, tốc độ)
– Có các kỹ năng kiểm thử (viết test cases, thực hiện Testcases, phát hiện lỗi, kiểm tra lỗi)
– Kỹ năng phân tích tốt
– Khả năng làm việc độc lập và cẩn thận, tỉ mỉ
– Khả năng tự quản lý và quản lý thời gian tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
– Có tinh thần trách nhiệm
– Kỹ năng giao tiếp tốt
Ưu tiên:
– Có kinh nghiệm automation testing hoặc nền tảng về chuyên môn IT
– Có thể đọc hiểu tiếng Anh cơ bản

QUYỀN LỢI

1). Lương và Thưởng
– Lương tháng 13+14
– 100 % lương trong thời gian thử việc
– Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm
2). Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
– Thứ 2~ thứ 6, từ 8:30~ 17:30
– 12 ngày phép năm + 10 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 29 ngày
– Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
3). Đào tạo
– Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
– Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
– Training kỹ năng mềm theo level
– Seminar kỹ thuật hàng tháng
4). Giải thưởng
– Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
– Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
– Giải thưởng nhân viên 5 năm,..
5). Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
– Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
– Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
– Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,
Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng …
– Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
– Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)
– Khám sức khỏe định kỳ.