NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ – SỐ LƯỢNG: 01
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Thực hiện các công tác liên quan đến nhân sự:
– Đăng tuyển dụng, sắp xếp lịch trình phỏng vấn theo yêu cầu GĐNS (lên danh sách phỏng vấn, điện thoại ứng viên, chuẩn bị bài test, trả lời kết quả phỏng vấn …)
– Theo dõi việc thực hiện Nội Quy Công ty và Thực hiện công tác chấm công hàng tháng
– Soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự (thông báo, quyết định, công văn …)
– Thực hiện công tác tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn tất thủ tục đăng ký, báo cáo lao động với Phòng LĐTBXH và các thủ tục hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội, y tế (ốm đau, thai sản)
– Thực hiện các thủ tục lên các loại hợp đồng (học việc, thử việc, chính thức) theo yêu cầu GĐNS
– Sử dụng phần mềm nhân sự Amis để cập nhật dữ liệu đầy đủ CBNV đang làm việc và nghỉ việc (học việc, thử việc, chính thức)
– Hướng dẫn nhân sự mới trong việc sử dụng phần mềm Amis ( tạo tài khoản, user, Passwork, xin nghỉ phép, công tác …), về việc thực hiện Nội quy công ty
– Lưu giữ hồ sơ file cứng đầy đủ CBNV của ứng viên (đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và công ty)
– Thực hiện việc mua sửa hổ trợ nặng nhọc độc hại hàng tháng
2. Thực hiện công tác hành chánh
– Hổ trợ công tác đóng dấu văn bản khi TPHCPC đi công tác, nghỉ phép
– Quản lý và kiểm kê tài sản công ty khi yêu cầu, thực hiện các thanh toán chi phí hàng tháng công ty
– Tham gia hổ trợ các công tác về phong trào đoàn thể, tổ chức sự kiện liên quan đến Công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Nam (cao 1m7 trở lên)/Nữ (cao 1m6 trở lên), tuổi từ 25-35, ngoại hình đẹp, phong cách hiện đại
– Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các Trường thuộc các ngành liên quan đến quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chính văn phòng, luật …
– Yêu cầu trên 01 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên hành chánh nhân sự, đặc biệt có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý nhân sự
– Có kỹ năng vi tính tốt : Word, excel, PowerPoint
– Có tư duy phân tích, kỹ năng lắng nghe, phối hợp và giao tiếp tốt với các bộ phận
– Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý nhân sự Amis
– Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.
QUYỀN LỢI:
BẠN SẼ ĐƯỢC GÌ KHI GIA NHẬP ĐỘI NGŨ CẦN THƠ FORD:
– Thu nhập theo thỏa thuận
– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
– Lương thưởng hấp dẫn theo hiệu quả kinh doanh
– Được đi du lịch trong và ngoài nước
– Được tham gia nhiều giải thưởng hấp dẫn của Ford Việt Nam nếu đạt chi tiêu hàng tháng – hàng năm
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
– Được hưởng đầy đủ các chính sách chế độ công ty : Thưởng lễ tết, 30/4, 1/5, 2/9 …
– Được đào tạo với các chuyên gia về bán hàng, được tham gia các khóa đào tạo nội bộ chất lượng.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
– Nộp hồ sơ tại: Lô 11C, Võ Nguyên Giáp, Phường Phú Thứ, Quận Cái Răng, Thành phố Cần Thơ
– Nơi tiếp nhận hồ sơ xin việc: Khu vực Lễ Tân – Điện thoại 0292.3730.720 số nội bộ 110 (Ms Chi – Phòng Nhân Sự)
– Hoặc gởi hồ sơ qua email: ntkchi@canthoford.vn
HỒ SƠ BAO GỒM:
– Bảng thông tin ứng viên (tải tại đây: https://www.canthoinfo.vn/ford.doc)
– Đơn xin việc trình bày kinh nghiệm bản thân
– Sơ yếu lý lịch nêu rõ quá trình công tác; 04 ảnh 4×6
– Giấy khám sức khỏe
– Bản sao các văn bằng, CMND, hộ khẩu và số điện thoại liên lạc
– Ghi rõ địa bàn muốn ứng tuyển tại hồ sơ xin việc.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SÀI GÒN Ô TÔ CẦN THƠ (CẦN THƠ FORD)
Địa chỉ: Lô 11C, Đường Võ Nguyên Giáp, Phường Phú Thứ, Quận Cái Răng, Thành phố Cần Thơ
Điện thoại: 0939 944 936
Email: ntynhi@canthoford.vn