HR ADMIN

VỊ TRÍ: HR ADMIN
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Xử lý các khoản thu – chi tại đơn vị đúng hạn
• Quản lý công văn đi – đến
• Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
• Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
• Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty
• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty
• Quản lý nhân sự lễ tân, tạp vụ
• Thực hiện công tác đóng và giải quyết chế độ BHXH, BHYT và BHTN cho CBNV
• Hỗ trợ triển khai thực hiện các chính sách công ty về bảo hiểm/ chương trình chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho CBNV và người thân (FPT Care), tiền lương, phúc lợi khác…
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan: Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Tài chính, Ngoại thương, Ngoại ngữ,…
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm về thực hiện và giải quyết chế độ BHXH, BHYT và BHTN ở các công ty có quy mô nhân sự trên 200 nhân viên
• Có kiến thức về các quy định pháp luật về luật lao động, quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan
• Có kỹ năng giao tiếp, trình bày, kỹ năng làm việc nhóm
• Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt
• Chủ động, trách nhiệm trong công việc, năng động, cẩn thận, trung thực, có tinh thần tư duy dịch vụ
• Thành thạo tiếng Anh, tin học văn phòng.
QUYỀN LỢI:
• Mức lương tương xứng với năng lực của bạn
• Cơ hội làm việc và thăng tiến trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, năng động, đa văn hoá
• Chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên và người thân (FPT Care)
• Và rất nhiều quyền lợi hấp dẫn khác.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Interested candidates should click Apply button to submit a completed Curriculum Vitae/ Resume and Cover Letter to: Recruitment Department – FPT Software Workforce Development
• Contact Person : Ms. Dinh Thi Van Khanh
• Email: recruitment@fsoft.com.vn
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Ứng viên điền thông tin theo đường link: https://career.fpt-software.com/jobs/hr-admin/