NHÂN VIÊN SALE ADMIN

VỊ TRÍ CẦN TUYỂN: Nhân viên sale admin – SỐ LƯỢNG: 02
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
– Nhập liệu thông tin khách hàng lên hệ thống.
– Ghi nhận yêu cầu và tư vấn Khách hàng sử dụng phần mềm Thu Học Phí.
– Kiểm tra, theo dõi tình hình sử dụng dịch vụ của Khách hàng.
– Chăm sóc Khách hàng định kỳ.
– Test tính năng phần mềm Thu Học Phí.
– Soạn thảo, cập nhật file hướng dẫn sử dụng phần mềm Thu Học Phí.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Leader.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC/KINH NGHIỆM:
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Kỹ năng giao tiếp, năng động, phân tích đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
– Khả năng làm việc dưới môi trường áp lực cao, làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
– Chăm chỉ, chịu khó, trách nhiệm, định hướng gắn bó và phát triển lâu dài với Công ty.​
– Giọng nói dễ nghe là một lợi thế.
QUYỀN LỢI:
1. Lương
– Nhân sự học việc: Mức lương hỗ trợ từ 2 triệu – 5 triệu tùy theo năng lực và sự tiến bộ trong công việc, được xét duyệt mức lương mỗi tháng một lần dựa trên KPI.
– Nhân viên chính thức: Tùy theo năng lực và khối lượng công việc đảm nhận, được xét duyệt mức lương mỗi tháng một lần dựa trên KPI.
2. Phụ cấp & Khen thưởng
– Trách nhiệm, kinh nghiệm: Tùy theo năng lực, trách nhiệm và vai trò của mỗi nhân sự.
– Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty hoặc lãnh phụ cấp 450.000đ/tháng.
– Hỗ trợ chi phí xăng, gửi xe, điện thoại…
– Tăng ca theo quy định nhà nước.
– Xét thưởng hàng tháng theo KPI cá nhân, doanh số của Team, doanh số tổng của Công ty…
– Ngoài ra, còn các chế độ khác như: Lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm, Lễ Tết, sinh nhật, du lịch… theo chính sách Công ty.
3. Khác
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và hoàn thiện bản thân…
– Cơ hội tham gia vào các dự án lớn theo năng lực, cơ hội làm Startup chung với Khách hàng và Công ty.
– Đặc biệt là cơ hội được học hỏi, trao đổi, nghiên cứu thêm và sâu về chuyên môn sau giờ hành chính tại EPAL Lab.
– Các hoạt động training, team building được tổ chức thường xuyên như: Đá bóng, dã ngoại, game show, liên hoan…
CÁCH THỨC TUYỂN DỤNG:
1. Bộ hồ sơ: duy nhất 1 CV gồm giới thiệu bản thân (có hình), kỹ năng và kinh nghiệm, đính kèm Porfolio các dự án đã làm (nếu có).
2. Hình thức nộp hồ sơ:
Cách 1: Gửi Email kèm file ứng tuyển (PDF) đến địa chỉ email: contact@epal.vn
Cách 2: Gửi hồ sơ trực tiếp về địa chỉ 27 Hoàng Hoa Thám, P. 6, Q. Bình Thạnh, TP. HCM, VN hoặc 24 Đường số 18 KDC Sông Đà, P. Hiệp Bình Chánh, Q. Thủ Đức, TP Thủ Đức, TP. HCM.
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ Phòng nhân sự (giờ hành chính) theo các số điện thoại:
0939 967 876/ 0888 869 300.