Trưởng Bưu Cục

• Chịu trách nhiệm phát triển doanh thu
• Đảm bảo chất lượng nhận/phát/kết nối tại bưu cục
• Chịu trách nhiệm chung về việc thu hồi công nợ tại bưu cục
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bưu cục
• Phân công công việc, điều hành, quản lý và đánh giá nhân viên trong bưu cục
• Hỗ trợ công tác tại đơn vị (Nhận/phát thư từ, hàng hóa, xử lý khiếu nại…).
• Tiếp nhận và đề xuất hướng giải quyết các nhu cầu phát sinh từ khách hàng đến Giám đốc vùng
• Truyền thông tất cả quy định công ty đến nhân viên bưu cục
• Tổ chức văn phòng bưu cục (Thuê văn phòng, bảng hiệu, bố trí & bảo quản tài sản/ công cụ dụng cụ theo quy định,….)
• Thực hiện các tác nghiệp liên quan đến các phòng ban: Dự trù NVL, tài sản, công cụ dụng cụ, thông báo nhân sự, thanh toán các chi phí phát sinh tại đơn vị (điện, nước, VPP,…)…
• Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của các cấp quản lý/ các phòng ban/bộ phận liên quan.

• Trình độ học vấn : Cao đẳng trở lên
• Trình độ chuyên môn : Không yêu cầu
• Giới tính : Không yêu cầu
• Tính cách : Quyết đoán, dám chịu trách nhiệm
• Kinh nghiệm làm việc : Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong ngành chuyển phát hoặc đảm nhiệm vị trí tương đương
• Kỹ năng:

+ Kỹ năng quản lý

+ Kỹ năng bán hàng

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

• Lương: trong khoảng 11.000.000 – 17.000.000 + thưởng bán hàng
• Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty về sản phẩm và các kỹ năng kinh doanh, nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
• Được hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật lao động về nghỉ tết, lễ…
• Thưởng vào các ngày lễ, tết, lương tháng 13.
• Quà sinh nhật, tham gia các hoạt động phong trào thể thao, văn hóa, du lịch của công ty…
• Được làm việc trong môi trường thân thiện, đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình.